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大学生就业呈现六大趋势 普遍求稳 教师走俏

发表日期:2010年3月14日  本页面已被访问 2040 次

近日,上海对外服务有限公司发布了本年度大学毕业生的就业形势报告。报告显示,2009人才招聘市场形势趋紧,以毕业生611万人,平均每个学生发出15份申请计,全国应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请,外服公司专家建议毕业生应尽快转换求职思路。

报告披露了本年度大学生就业所呈现的六大趋势。

 一、大学生普遍求稳

据统计,2009年公务员报考人数首次突破百万大关,为历年来报名人数最多的一次,比去年增加20余万人。公务员考试的火爆,反映出在全球金融海啸影响下,大学生普遍抱有“多一个机会、多一条路”的心态,不少大学生已顾不得职业兴趣,而是尽可能把握所有可能的机会。

 二、生育高峰带动教师走俏

2000年开始,上海进入了生育高峰,随之而来的入学高峰,导致幼儿园、小学、中学师资一路吃紧。据统计,单单幼教岗位的需求,今年华东师范大学和上海师范大学学前教育专业的所有毕业生数量,都填补不了招聘缺口,这也成为今年就业市场的一大亮点。同时,由于经济金融危机导致很多人员下岗,许多人开始选择充电、培训,教育培训业也迎来发展高峰。

  
 
三、经济刺激计划影响人才需求

随着国务院4万亿经济刺激计划的出台,各地纷纷推出地方经济刺激计划,大批国有重点企业在今后几年都将面临前所未有的发展机遇,在人才需求上也显得更为迫切。一些公共安全和社会服务领域的单位,因受危机影响较小,反而加大了毕业生招聘的力度。其他诸如机械制造、桥梁设计等行业,也由于发展迅速,对人才需求正在加大。

 四、快速消费品和零售行业发展依旧

食品、饮料、烟酒、化妆品等快速消费行业是与居民日常生活关系最密切的行业,百姓即使缩减开支也不会减少快速消费品的使用量,所以金融危机对快速消费品行业的发展影响相对较小。与之相关的零售批发业在金融危机中也未受到很大影响,就业形势相对较好。

 五、高级研发人才依然“吃香”

虽然金融危机使不少企业减少了人员招聘计划,但对于顶尖的研发人员,企业还是求贤若渴,对于高级IT研发人才和医药生物类研发人才,企业需求依然强烈。

 六、高职生就业率超过本科生

据京、沪、渝等部分城市近几年的统计信息显示,高职生就业率已超过本科生。上海高职生的就业率从2005年开始就超过本科生。对于某些岗位来说,录用高职生比本科生所花费用人成本更少,取得更好的用人效果。

 就业专家建议,在目前岗位需求总量萎缩的形势下,大学生的择业思路需要转换,期望值需要调整。除了对于薪资待遇不要抱过高期望外,眼光也不要只盯在大城市、市中心,市郊、周边城市的制造行业、服务业同样大有可为。专家还建议大学生不要片面追求专业对口。除了部分技术性岗位外,很多岗位并不一味强调专业的对口。大学生除了学习专业知识之外,更重要的是培养自己的思维方式、发现问题和解决问题的能力。



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