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福建儿童发展职业学院2011年秋季招聘教师方案

发表日期:2011年12月8日  出处:福建省公务员局  本页面已被访问 7670 次

  因工作需要,我院2011年秋季拟公开招聘教师5人。为做好本次招聘工作,根据有关规定,特制定本方案。

  一、基本条件

     1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

       2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

    3、热爱党的教育事业,具备良好的职业道德;

    4、遵守法律、品行端正,有正确的人生价值观;

    5、身体健康,体检合格,无重大疾病或传染病。

    6、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能,有创新精神和一定的教科研能力;

    7、有较强的语言表达能力,五官端正,口齿清晰。

  二、招聘岗位、人数及条件

岗位

人数

学历、学位要求

专业

年龄要求

 

教育学教师

3

全日制普通高等院校研究生学历,硕士及以上学位

高等教育学、学前教育学、应用心理学、发展与教育心理学

35周岁以下(197611及以后出生)

毕业届别:200920102011

思政教师

2

全日制普通高等院校研究生学历,硕士及以上学位

法学、思想政治教育、法律硕士

35周岁以下(197611及以后出生)

毕业届别:200920102011

  三、报名

  (一)报名时间

  2011122—12月17

  (二)报名方式

  填写《福建儿童发展职业学院应聘教师报名表》(见附件),并通过电子信箱向我院报名。

  (三)报名材料

  应聘者在资格审核时,应按我院的要求,向我院人事处送交本人的学历(学位)证书等有关材料原件及其复印件。

  (四)报名费

  按闽人发〔2007104号的规定收费,每人80元。

  四、信息公布方式

  经上级主管部门审核后,在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福建省教育厅网站(http://www.fjedu.gov.cn)和我院网站(http://www.fj61.net)上公布有关信息。

  五、考试与成绩计算

  (一)笔试

  1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考;

  2、笔试具体时间在我院网站上发布;

  3、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养;

  4总分为100

  (二)面试

  1、从参加笔试的人员中按岗位拟招人数13的比例,从高分至低分确定面试人选;不足13时,按实际人数确定;

  2、面试具体时间在我院网站上发布;

  3、面试形式为结构化测评;

  4、面试主要内容为专业知识、思维能力、语言表达能力、业务能力以及政治思想、意志品质等;

  5、总分为100分,面试合格分数线为70分。

  (三)综合总分

  笔试、面试分数分别按40%60%折算,二者相加后为综合总分。

  六、考核与体检

  (一)考核

  按有关规定进行。

  (二)体检

  参加体检者须携带本人身份证,根据我院的要求,到指定医院集中体检。不按要求参加体检者或自动放弃的,按综合成绩高低顺序,递补人员进行考核、体检。

  七、聘用

  (一)按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数11的比例,从笔试、面试成绩合格且考核、体检合格者中确定拟聘用人员。

  (二)拟聘用人选名单在上述四个网站上进行公示,公示期为7个工作日。

  (三)如公示无异议,我院根据有关规定与聘用人员签订聘用合同,并办理聘用核准手续。

  八、其他

  联系人:福建儿童发展职业学院人事处朱老师;

  电子信箱:rsc@fj61.net

  联系电话:0591-87952061



  福建儿童发展职业学院

  二〇一一年十二月一日


附件: 福建儿童发展职业学院应聘教师报名表.doc

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